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装饰公司企业文化怎么写?装修公司企业文化包括哪些内容?如何突出企业文化建设?

时间:2022-05-26 09:30:00 关注:1095次 类别:龙腾观点 关键词:装饰公司企业文化怎么写,装修公司企业文化内容,如何突出企业文化建设

不管在哪个行业哪个企业里面企业文化都是非常重要的企业文化是能凝心聚力的,就像大厅那句“为装修人立命、为装修家立心”,它集中表现了一心一意服务好每一位客户、装修好每一位客户的家的企业信仰。,它是企业灵魂体现、信仰与宗旨,通俗点来说,就像人的思想和大脑,也正是在这思想的指导下,每一位员工都积极主动、认真地在工地上做好每一件事;设计师认真为客户设计好每一个家;客服人员在服务地过程中处处为客户着想...现在社会很多人都不太关注装修公司的企业文化建设,他们觉得“能把我家房子设计得更漂亮、装修品质好,让我安心、踏实就行”。确实,关于装修大家可能更关心的是设计、装修质量...但如何才能把你家装得漂亮、质量有保障呢?为进一步提升企业发展水平,增强员工对企业文化认知度,根据总裁指示精神,特制定以下方案:

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一、栏目设置

根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。

二、栏目内容

(一)编者按/开栏语:我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化,坚持“励精图治、追求卓越”的精神,胸怀“志存高远、担当道义”的气质,务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则,奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此,号召和凝聚“弘和”每一位员工,依旧“用心、严谨、主动、高效”,时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。内容从宏观角度概述,如:一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。

(二)企业简介:言简意赅突出核心抓住要点,主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理,拥有高精尖的专业团队,与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作,并拥有一级安防资质,是业内具有较大影响力的专业化公司。

(三)企业文化:(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集,总裁办负责核稿。)

(四)发展蓝图:列举出公司今后一段时期的发展规划(用图表配文字更深动形象)如:力争5至10年内,专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用,与互联网、移动互联网商业模式融合,为用户提供智能化的物联网应用业务;以文化产业、文化传播与、视频处理和显示、识别加密技术为突破,创新各类电信增值和移动互联网业务,为客户提供全方位的个性化咨询服务,力争成为公众化的高科技上市公司。

(五)成功案例:(该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供,人力资源部负责收集,总裁办负责核稿。)

(六)团队风采:(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供,总裁办负责核稿。)

(七)励志故事:(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄,同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供,人力资源部收集,总裁办负责核稿。)

(八)公告栏(及时发布公司各类信息)

如何突出企业文化建设?办公楼应充分显示出公司的形象还有环境,增强职工的凝聚力,给客人留下深刻的印象。20世纪60年代,出现了一个CI的词汇,它是英文CorPorale Identity的缩写,翻译成中文意为“企业识别体系”。CI概念首先被美国的一些企业所采用,到20世纪70年代才传入我国,并开始引起有关方面的重视。所谓“企业识别系统”就是企业通过标志和专体色彩等视觉要素,强化自己的形象。它除了可以加深外界对企业的印象外,还能激励员工的积极性,有助于增进企业的团结。CI的内容十分广泛,与室内设计有关的有广告、招牌、门面、标准色以及主要装饰材料与手法等。

在办公室设计中引入CI概念的目的,是突出企业品牌形象,提高企业的竞争力。就室内设计自身而言,引入Cl概念,就是要用标准化的、系统化的手法强化设计的完整性和统一性,反映企业的经营理念,让企业以崭新的、整合了的形象融人经济大潮,以全新的面孔迎接世界的挑战。

在办公室装修设计中,要以完整地体现企业形象、经营理念和文化追求为中心,全面考虑平面布局、空间分隔、办公家具、照明、音响、空调以及标牌的形式和风格,尤其要设计好门厅、接待台、形象墙、会议室、展示室以及主要领导人办公室等与外界联系较多的部分和空间。门厅与接待处是企业的重要窗口,要按CI要求,精心设计企业的标志、名称、经营理念和口号,还要设计好配套的座椅、绿化与小品等。

高层领导办公室的设计,要表现出企业的综合实力,更要有特色、有品位,并与企业形象设计的总体思路相一致。会议室是企业中重要的公共场所,往往也是展示企业成就的地方,可以像设计人口那样展现企业的标志、名称、经营理念和口号,同时还要通过照片、书法、获奖资料等丰富和强化企业的形象。有的会议室将企业的标志做在天花上,不仅个性鲜明,还能起到画龙点睛的作用。

格调优雅的休闲区,丰富精彩、有内涵的企业文化展示,走进公司,一幅幅具有国创特色的文化墙映入眼帘,文化墙内容全面,既有公司产品经营、发展历程的介绍,也有展现产品战略理念的内容。开年以来,经过紧锣密鼓策划准备和实施工作之后,公司四楼五楼文化装修工作圆满完成,不仅改善了办公环境,也提升了公司文化内涵,成为展现公司形象的一道靓丽风景线。

在各事业部的玻璃墙面上,设计新颖、具有浓郁部门特色的文化墙成为了大家关注的焦点,无论是精炼的宣传文字还是装修设计的风格,都与公司的经营理念和办公环境相适应,给大家带来较好的视觉效果和精神享受。在开发中心、网管等事业部,多则名人警句的墙贴被放置在了办公室中,言简意赅却又道理深刻,这些名言警句时刻鼓励、鞭策着大家前进。其中,文化墙“企业大事记”和“电信事业市场版图”等展示形式让大家更加深刻地认识到公司不平凡的发展历程和取得的辉煌成就,“OSS领导者”、“大数据弯道超越”、“成就客户”、“布局全国,走向世界”这些都是公司发展战略和企业价值观的生动体现。

大力弘扬公司文化,激发员工活力,增强员工对公司文化的认同感和归属感,为公司发展提供不竭动力。“任何资源都会枯竭,唯有文化生生不息。”,在本次装修过程中,杨杨总经理始终要求展示内容要真正展现龙腾多媒体的企业文化内涵、先进的产品战略理念和国创人良好的精神风貌,“艰苦奋斗、不断创新、自我批判、团队合作、至诚守信、成就客户”,这些都是国创人优秀品质的真实写照,也是每一位国创人的行为准则,要让优秀的企业文化激励全体国创人,发扬艰苦奋斗的精神和树立拼搏意识,成就国创事业发展新高度。

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标签: 公司文化墙制作企业文化展厅设计企业文化建设
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